Com as mudanças introduzidas pelo fisco brasileiro no relacionamento com o contribuinte e a adoção das novas normas de contabilidade pelo Brasil, faz-se necessário repensar as estratégias operacioanis das empresas bem como a qualificação de seus profissionais
Em se tratando de novo sempre ficamos com um pé a atrás, no entanto quando se trata do mundo corporativo exige dos gestores uma necessidade a mais de buscar o conhecimento, a fim de não tomar decisões erradas, equívocas ou fora de tempo, provocando nas organizações que dirigem prejuízos sejam por erros de estratégia, ou penalização por descumprimento de obrigações exigidas pela legislação brasileira, tanto a tributária quanto a contábil.
O Brasil vive um cenário totalmente novo nessas duas áreas, tributária e contábil, na tributária temos o maiorcerco tributário promovido pelo Fisco já visto na história, a utilização da tecnologia da informação de forma acentuada, obriga as empresas a se modernizarem em suas gestões, em seus processos internos evitando que penalidades sejam aplicadas por simples erros, omissão de informações ou até mesmo má fé.
No cenário contábil não é diferente, com a adoção pelo Brasil das novas normas contábeis introduzidas pela lei 11.638/2007,que obriga as empresas a serem mais transparentes em suas demonstrações contábeis, os princípios da essência sobre a forma, revoluciona a contabilidade até então praticada apenas com base em documentos ou em formas legais, obrigando os profissionais da contabilidade a se reciclarem e se prepararem para avaliar operações e mensurá-las sobre uma nova ótica: a do julgamento.
Esses dois cenários se conflitam no Brasil, uma vez que ainda não está decidido pela Receita Federal qual o critério a ser aceito, nesse momento temos o RTT, Regime de Transição Tributária - previsto para ser extinto em 2014 - isso nos obriga a praticamente executar duas contabilidades uma fiscal e a contábil, patrimonial e financeira, aumentando o custo das empresas e a necessidade maior de controle interno.
Nunca foi tão necessário a utilização de sistemas de informação totalmente integrados a fim de garantir as organizações empresariais a controlarem seus processos internos, para atender a todas essas exigências e variáveis exigidas pela nossa legislação. A tecnologia da informação é a ferramenta adequada e imprescindível para que os gestores possam desenvolver suas atuações sem maiores riscos.
A outra variável de extrema importância é o apagão de mão de obra qualificada evidente hoje no país, e a necessidade da urgente reciclagem de nossos profissionais atuais, muitos deles ainda muito conservadores e resistentes às grandes mudanças como observamos agora.
“O novo é desafio, exige esforço, estudo, ação, busca e informação, o novo é a construção do futuro agora. A melhor maneira de conhecer o futuro é construí-lo”. (Peter Drucker).
Fonte: Administradores.com.br
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