Em um ambiente competitivo, sobretudo na contemporaneidade, as empresas possuem o desafio de se destacarem e obterem o máximo da efetividade em seu planejamento estratégico a fim de se manterem lucrativas e operantes. Percebendo a tendência mundial da terceirização de certos postos de trabalho em grandes empresas, esta realidade estendeu-se de forma consolidada nas relações trabalhistas atuais, inclusive sendo obrigatória em pontuais casos no setor público. Com a utilização da Multi-Criteria Decision Aid – Constructivism (MCDA-C), foi possível desenvolver um modelo aplicável pela gestão de um empreendimento interessado em identificar e ranquear fornecedores que possuam menor índice de risco na execução do contrato do serviço acordado, assim, contribuindo à administração gerenciamento mais efetivo sobre suas atividades-fim, afastando alocação de recursos desnecessários à gestão de atividades menos relevantes, mas ligadas indiretamente à obtenção do objeto da entidade.
Tiago Luis Brugnera
Elton Luiz Ludwig
Fonte: RBC
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